為幫助畢業(yè)生順利適應職場環(huán)境，提升就業(yè)競爭力，南京新華電腦學校創(chuàng)就業(yè)中心于近日組織開展了為期一周的畢業(yè)生崗前培訓活動。本次培訓由學校創(chuàng)就業(yè)中心主管程國清親自帶隊，圍繞職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、職場禮儀等核心內容展開，吸引了多名即將步入職場的新華學子參與。

精準對接企業(yè)需求 打造實用型培訓課程

隨著就業(yè)市場競爭日益激烈，企業(yè)對畢業(yè)生的綜合素質要求不斷提高。程國清主管表示："崗前培訓是學生從校園走向職場的關鍵過渡期，我們希望通過系統(tǒng)化的訓練，幫助同學們快速適應企業(yè)環(huán)境，縮短職場磨合期。"

本次培訓緊密結合當前行業(yè)發(fā)展趨勢及合作企業(yè)反饋，設置了"職場溝通技巧""職業(yè)形象管理""高效辦公軟件應用""企業(yè)制度與文化適應"等模塊。培訓特邀多位企業(yè)HR經理和行業(yè)技術骨干擔任講師，通過案例分析、情景模擬、小組討論等形式，讓學員在互動中掌握實用技能。

模擬實戰(zhàn)演練 提升就業(yè)軟實力

為增強培訓效果，程國清主管特別設計了"模擬面試工作坊"環(huán)節(jié)。學員們分組進行簡歷優(yōu)化、自我介紹演練和壓力面試模擬，由企業(yè)導師現場點評指導。"通過模擬面試，我發(fā)現了自己在表達邏輯上的不足，老師的建議讓我對正式求職更有信心了！"數字媒體專業(yè)的李同學感慨道。

此外，培訓還針對不同專業(yè)方向安排了差異化內容。例如，電子商務專業(yè)學生重點學習電商平臺運營實操，而建筑裝飾設計專業(yè)學生則強化了項目提案與客戶溝通技巧。這種"專業(yè)+通用"的培訓模式，得到了參訓學員的一致好評。

參加培訓的畢業(yè)生紛紛表示，此次崗前培訓如同一場"及時雨"，有效緩解了就業(yè)焦慮。計算機應用專業(yè)的張同學說："培訓讓我意識到職場與校園的差異，現在我知道如何以職業(yè)人的標準要求自己了。"

程國清主管表示，學校將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務體系，未來將把崗前培訓納入常態(tài)化工作，并擴大與優(yōu)質企業(yè)的"訂單式培養(yǎng)"合作，真正實現"入學即入職，畢業(yè)即就業(yè)"的育人目標。